為了提升員工對質(zhì)量、品質(zhì)的關(guān)注,增強(qiáng)員工對卓越績效的認(rèn)識,近期舉行了“爭創(chuàng)省質(zhì)量獎(jiǎng)啟動(dòng)大會(huì)”,廠長在會(huì)上指出:卓越績效模式是總廠目前所 需要的科學(xué)管理模式,各部門、車間要把貫徹實(shí)施卓越績效模式提升到戰(zhàn)略的高度來看待,引導(dǎo)和激勵(lì)追求卓越的經(jīng)營質(zhì)量,不斷趨于成熟,實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。同時(shí)總 廠還邀請**老師針對卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則條款,對全體人員進(jìn)行了詳細(xì)地講解,并結(jié)合經(jīng)典案例進(jìn)行分析,讓員工對省質(zhì)量獎(jiǎng)、卓越績效有了較為系統(tǒng)、全面的認(rèn) 識。
品質(zhì)是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源。將以爭創(chuàng)省質(zhì)量獎(jiǎng)為契機(jī),使員工從思想上認(rèn)識到品質(zhì)的重要性,明確在今后的生產(chǎn)工作中需要貫徹卓越績效模式,重視產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量,促進(jìn)公司效益的大提升。